Forschungsprojekt "Gender Pay Gap – Beseitigung der Ungleichheiten“
Im Rahmen der durch den Europäischen Sozialfonds (ESF) geförderten Initiativen hat die Abteilung Italienische Berufsbildung der Autonomen Provinz Bozen in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Interdisziplinäre Geschlechter-Studien (Centro di Studi Interdisciplinari di Genere) der Universität Trient, dem Arbeitsförderungsinstitut AFI-IPL und dem Netzwerk Frauen-Arbeit im Jahr 2009 das Forschungsprojekt „Gender Pay Gap – Beseitigung der Ungleichheiten“ gestartet.
Zahlreiche Studien belegen, dass Frauen fast überall auf der Welt bei gleicher beruflicher Qualifikation und gleicher Arbeitszeit niedrigere Löhne beziehen als Männer. Auch wenn die Frauenbeschäftigungsrate in Südtirol in den vergangenen Jahren konstant gestiegen ist, weist der heimische Arbeitsmarkt für das weibliche Erwerbsleben immer noch einige Stolpersteine auf. Neben der offensichtlichen Benachteiligung, die sich u. a. über eine Zunahme prekärer Beschäftigungsmodelle, die vor allem Frauen betreffen und es ihnen erschweren, auf dem Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, manifestiert, neben einer oft schwierigen Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die nicht selten Karrierebrüche zur Folge hat, kommt noch die Tatsache hinzu, dass die Nettolöhne von Frauen im Durchschnitt erheblich unter jenen ihrer männlichen Kollegen liegen. Auch wenn die Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen verfassungsmäßig verankert ist, scheint es dennoch, dass sie am Arbeitsmarkt noch lange nicht erreicht ist.
In diesem Abschnitt veröffentlichen wir die im Rahmen des Projektes gesammelten
Zahlen und Daten sowie die Forschungsergebnisse.
Lesen Sie hier mehr zu den Zielsetzungen des Forschungsprojekts.
Projektteam:
Elena Morbini,
Franca Toffol,
Petra Tappeiner und
Isabel Teuffenbach (Abteilung Italienische Berufsbildung und Netzwerk Frauen-Arbeit)
Barbara Poggio,
Paola Villa,
Annalisa Murgia und
Jessica Toniolli (Centro di Studi Interdisciplinari di Genere, Universität Trient)
Silvia Vogliotti und
Irene Conte (Arbeitsförderungsinstitut AFI-IPL)
