Sì al mese del papà

La Commissione provinciale pari opportunità accoglie favorevolmente la proposta
di Martha Stocker per l'introduzione di un mese di congedo di paternità
interamente retribuito.

Anche il Parlamento Europeo nel 2010 ha deliberato che i padri hanno diritto ad
un congedo di paternità interamente retribuito di almeno due settimane.

La maggior parte delle donne oggi ha un lavoro e ciò nonostante sono sempre loro
che si devono occupare quasi esclusivamente dell'educazione dei figli e dei
lavori domestici. Quindi attualmente una delle sfide più importanti nella nostra
società è migliorare il problema della

conciliazione famiglia - lavoro per
raggiungere un'equa condivisione della responsablità e dei compiti familiari tra
i vari membri della famiglia.

"Naturalmente sarebbe auspicabile che il congedo di paternitá non si limitasse
ad un solo mese. Sarebbe bello che molti uomini seguissero i buoni esempi
descritti nella "Guida per i papà lavoratori" pubblicata dalla Commissione
provinciale pari opportunitá e dalla Consigliera di parità, dove si trovano
racconti di padri che hanno fatto questa esperienza e sono riusciti non solo a
diminuire il carico lavorativo delle compagne ma anche a partecipare attivamente
all'educazione dei figli", cosi Ulrike Oberhammer, Presidente della Commissione.

La guida per i papà fornisce ai padri informazioni riguardanti i loro diritti ad
essere padre e si puó ritirare presso il Servizio donna o può essere scaricato
dal seguente inidirizzo web:
www.provincia.bz.it/lavoro/donne

La Presidente
Ulrike Oberhammer